Här publiceras program och presentationer ifrån de sista 3 årskonferenser – för ER som har deltagit, för ER som inte kunnat delta eller för ER som är intresserade vad Westums årskonferens har haft för olika teman genom åren.
För information om årskonferensen 2021. Programmet är klart men anmälan öppnas i slutet av januari följ länken
Årskonferensen 2020 ställdes in med kort varsel pga Coronapandemin. Enbart en minikonferens med Westums aktuella projekt samt årsstämman genomfördes digitalt med medlemmar den 24 mars 2020.
Temat med externa föreläsare planerad för 2021 istället.
Kunskapsförbundet Väst stod värd för konferensen i sina lokaler på Vänerparken.
Fokusen låg på Westums aktuella arbete och nästa steg att utforma en plattform där Westums medlemmar gemensamt tillgängliggör både korta och längre utbildningar, samlar/förmedlar uppdaterad information om ny teknik, nya arbetssätt och metoder till varandra.
Inbjudan och program årskonferens 2019
Kompetensförsörjningen och det livslånga lärandet (Åsa Odin Ekman, TCO)
Presentation Region Halland konferens 2019 (Lisa Crona&Pernilla Isaksson, Region Halland)
Presentation VGR konferens 2019 (Marja-Leena Lampinen, VGR)
En inblick i lokal kompetensplattform Vänersborg/Trollhättan (Patrik Jatko, AF)
Hur omvandlar man sin personal att vara en digital lärare (Mattias Karlsson, Moderskeppet)
Lidköping visade sig från sin allra bästa och soligaste sida och vi tackar Campus Västra Skaraborg för det goda värdskapet och den snygga inramningen av hela konferensen.
Innehållet under de båda dagarna visade på lite av de utmaningar och möjligheter som vi alla inom utbildning och arbetsliv står inför. Vi fick ta del av framtidsspaning från Göran Krafft, Kairos Future. Han pratade om ”En utbildningsarena i förändring”. Kompetenscyklerna blir allt kortare och stora förändringar inom digitalisering och automatisering kommer att prägla arbetslivet under kommande år.
Niklas Pettersson Branschstrateg på AF bekräftade att många branscher upplever en brist på rätt kompetens vid rekrytering av personal och att arbetsmarknaden blir allt mer kvalificerad med höga kompetenskrav.
VR/AR (Virtual Reality/augmented reality) fick vi även testa på, ombesörjt av Mats Larsnäs. Han berättade om några av alla de möjligheter som finns för utbildning och arbete med hjälp av den nya tekniken inom AR/VR för träning, skapande och utbildning.
WESTUM ÅRSKONFERENS 2018 PROGRAM
Årskonferens Westum 2018 – feedback
Digitalisering och Kompetenspusslet Sandström
Borås Vuxenutbildning var värd för årskonferensen på Textile Fashion Center i Borås.
Fokusen för konferensen låg på hur man som företag och organisation kan möta samtidens förändringar. Programmet bestod av inspirerande
föreläsningar, en inblick i Westums pågående projekt och workshops kring Westums utvecklingsarbete framåt.
Westums konferens 2017 inbjudan och program
KOBRA är ett treårig transnationellt projekt med 24 partners från Sverige, Danmark och Norge, huvudsakligen kommunala utbildningsanordnare. Projektet pågick från höst 2015 till höst 2018. Även två kommunalförbund från Västra Götaland samt en norsk lokal NAV som motsvarar den svenska AF, Försäkringskassan och Skatteverket var med som partners.
Westum koordinerade de svenska partnernas arbete och arbetade tät ihop med Region Midtjylland från Danmark som var Lead partner för hela projektet.
Projektet syftade till att öka och förbättra samarbetet mellan olika aktörerna på arbetsmarknaden, i huvudsakligen mellan offentliga utbildningsanordnare, arbetsmarknadsorganisationer och näringslivet på lokal, regional och transnationell nivå.
Vad är en kompetensmäklare?
KOMPETENSMÄKLARE
ANALYS
BEHOVSBASERAD UTBILDNING
Våra utvalda branscher i projektet var besöksnäring och industriteknik.
Mer om projektet: kobra.eu
Ladda ner:
Projektet Westums yrkesutbildningskonsortium pågår mellan september 2019 och augusti 2022: Det medfinansieras av Erasmus+, som är EU:s program för internationellt samarbete och utbyte inom utbildning, ungdom och idrott.
Projektet ger elever på yrkesvux och studerande på yrkeshögskolan möjlighet till praktik i företag eller en utbildningsanordnare och personal inom lärcenter/ vuxenutbildning kan jobbskugga i ett europeiskt land, som deltar i programmet.
Westum koordinerar och administrerar projektet, som har en totalbudget på 3,5 Mnkr och 222 beviljade mobiliteter. Konsortiet består av 15 partnerorganisationer från Västra Götalandsregionen och Halland och har 15 mottagande organisationer i elva länder.
Westums yrkesutbildningskonsortium är det största svenskkoordinerade konsortiet inom utbildningssektorn, som har fått finansiering tredje gången i följd.
Projektet startade april 2018 och pågår fram till juni 2020.
 |
Ulrika Nöjd Bergman
Utbildningssamordnare Vuxenutbildning Uddevalla 0522 69 61 38 ulrika.nojd-bergman@uddevalla.se
|
Jan-Erik Aronsson Koordinator Kunskapsförbundet Väst 0520 52 43 77 jan-erik.aronsson@kunskapsforbundet.se
|
|
| Per-Erik Källström
Kompetensmäklare Falköping 0706 41 75 78 Per-Erik.Kallstrom@falkoping.se
|
Emma Ottosson
Utbildningsledare Falköping 0515 88 71 78
|
||
 |
David Raja
Kompetensmäklare Vuxenutbildningen i Borås 073 432 76 85
|
 |
Veronika Palmborg Kompetensmäklare/Utbildningsledare Campus Västra Skaraborg 0510 77 01 04 Veronika.Palmborg@lidkoping.se
|
Kompetensmäklare
| Ulrika Nöjd Bergman |
| Jan-Erik Aronsson |
| Per-Erik Källström |
| Emma Ottosson |
| David Raja |
| Veronika Palmborg |
Margareta Näsmark
Projektledare
+46 (0)72-511 26 77
Christina Langner
Administratör/ Ekonomi
+46 (0)70-889 76 04
Maria Sjunnesson
Kommunikatör
Projektet startade januari 2020 och pågår fram till december 2021.
Projektets budget är drygt 1,9 Mnkr varav 1 Mnkr medfinansieras av Västra Götalandsregionen inom ramen för Regionutvecklingsnämndens program för utbildning och arbetsmarknad 2018–2020.
Målgruppen är personal på olika kommunala lärcentra och vuxenutbildningar i Västsverige som är medlemmar i Nätverk Westum.
Nätverk Westum vill bidra till att möta utbildningssektorns förändringsprocess mot mer flexibla undervisningsformer och ökade möjligheter för livslångt lärande. Vi vill skapa förutsättningar för att leverera kostnadseffektiva och mer tillgängliga utbildningar som möter näringslivets behov.
Att testa ny teknik, nya arbetssätt och metoder för leverans av behovsanpassade utbildningsinsatser är viktigt för Westum och dess medlemmar.
Medlemmarna har kommit olika långt i digitaliseringsprocessen och projektet Campus Westum önskar stödja och stärka alla medlemmar utifrån deras egna förutsättningar genom samverkan och kompetensutveckling.
Projektet ska ge både mervärde, stöd och kompetensutveckling till alla Westums medlemmar och blivande medlemmar oavsett var de finns i Västsverige och deras nuvarande förutsättningar.
Syftet är att stärka medlemmarnas process mot mer flexibla utbildningar och mer digitala undervisningsmetoder anpassade till livslångt lärande och framtidens kompetensbehov, och för att kunna utforma utbildningar som alla kan ta del av oavsett bostadsort och socioekonomisk bakgrund.
Projektet roll i detta är att förbättra de nödvändiga förutsättningarna som inte alltid är givna inom ordinarie verksamhet, dvs i form av resurser, mötesplats och utbyte.
Projektet startade 1 augusti 2020 och pågår fram till juli 2022.
Projektets budget är drygt 4,8 Mnkr varav 2,2 Mnkr medfinansieras av Svenska ESF-rådet.
Målgruppen är personal på olika kommunala lärcentra och vuxenutbildningar i Västsverige som är medlemmar i Nätverk Westum.
Nätverk Westum vill bidra till att möta utbildningssektorns förändringsprocess mot mer flexibla undervisningsformer och ökade möjligheter för livslångt lärande.
En ökad digitalisering ökar kraven för personalen på lärcentra och vuxenutbildningar att ”hänga med” och även att ”ligga i framkanten” för att nå upp till målen för ”Nationell digitaliseringsstrategi för skolväsendet”.
Öka den digitala kompetensen för att ge personal – och ledningen – hos våra medlemmar möjlighet till en mer hälsosam arbetsmiljö och en hållbar arbetsplats (hållbara strukturer).
Förbättra förutsättningen för ett långt och hållbart arbetsliv, utan stressen som digitalisering kan medföra för den enskilde.
Öka förutsättningen för våra medlemmar att skapa flexibla och individualiserade utbildningar som tillgodose arbetsmarknadens behov som bygger på hållbara strukturer i organisationen
Vi vill genom projektet nå ut med ett ”smörgåsbord” av kurser, föreläsningar, processgrupper, handledning kring digitalisering. Vissa insatser kan ha behov av fysisk samverkan inom eller mellan medlemmar medan andra kan göras genom digitala verktyg eller via livesändning etc.
Projektet startade 1 januari 2021 och pågår fram till december 2021.
Projektets budget är drygt 0,8 Mnkr och finansieras av Svenska ESF-rådet.
Målgruppen är personal på olika kommunala lärcentra och vuxenutbildningar i Västsverige som är medlemmar i Nätverk Westum.
Westums medlemmar finns i hela Västsverige även i små kommuner med svikande befolkningsunderlag men där behov av personal i specifika områden finns. Bättre matchning av individer för utbildning inom bristyrken utan hinder genom sociala och könsstereotypa mönster, behövs i alla kommuner. Vuxenutbildningen roll som viktig aktör för yrkesutbildningar på alla nivåer kommer att förstärkas genom större behov från samhället av individer med högre utbildningen men också rätt utbildning. Komvuxutredningen ”En andra och en annan chans
–ett komvux i tiden” från 2018 betonar kravet att bättre samarbete mellan utbildningarna för en mer ”gränslös vägledning” som också är fokuspunkt för Nätverk Westum.
Med hjälp av en central processledare genomförs mindre delprojekt inom områden studie- och yrkesvägledning, samverkan med näringslivet och behovsanpassning av YH- och yrkesutbildningar. Vissa av medlemmar kommer leda delprojektet som är öppna för alla medlemmar att följa och delta utifrån medlemmarnas förutsättningar.
Tillsammans vill Westum som projektägare och involverade medlemmar bidra till en förstärkning av utbildningssystemets relevans för arbetsmarknadens behov och en mer inkluderande och jämställd arbetsmarknad.
